Сдружение „Жажда за живот“ – Сливен стартира проект „Паритет в търсенето на работа“. Той е финансиран по процедура: BG05SFPR002-2.005 – „АКТИВНО ПРИОБЩАВАНЕ И ДОСТЪП ДО ЗАЕТОСТ НА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ“, Оперативна програма 2021BG05SFPR002 – Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

Основна цел на програмата е да повиши качеството на живот, да насърчи социалното включване и интегриране в обществото на групите в неравностойно положение от Област Сливен – община Сливен, община Котел и община Твърдица, чрез подобряване достъпа им до пазара на труда и интегрирана подкрепа, разказаха от „Жажда за живот“.

Очакваните резултати:

• бъдат идентифицирани 63 лица от целевата група;
• предоставяне на информация и осъществени комплексни мерки за подкрепа в търсене на работа на 63 лица според техните индивидуални нужди;
• подпомогане на 63 лица в осъществяване на контакти с институции и организации;
• 24 лица да получат удостоверение за професионално обучение.
• 48 лица да получат сертификат за придобити умения по ключова компетентност;
• 37 лица да започнат да търсят работа в следствие на проектните дейности.

Фокус на работата е осигуряване на заетост поне на 7 лица.

Дейностите по проекта:

• Идентифициране на лица от целевата група и разработване на индивидуален набор от мерки за тяхното активно приобщаване;
• Определяне на индивидуален мениджър на случай на всяко лице и активно предоставяне на комплексни мерки съгласно индивидуалния план;
• Подкрепа за търсене на работа, връзки с работодатели и подготовка за включване в заетост;
• Подпомагане осъществяването на контакти с институции/организации; Активна работа с потенциални работодатели за намиране на работа на лицата;
• Включване в обучения за професионална квалификация и придобиване на ключови компетентности. От Сдружението акцентират и върху специфичните цели на проекта:
• Да се идентифицират индивидуалните нужди на всеки представител на целевата група и да се определят най-адекватните мерки за подкрепа в рамките му;
• Да се предостави индивидуална, специфична и комплексна подкрепа на всеки представител на целевата група с цел повишаване на възможностите за започване на работа и насърчаване на социално-икономическата им интеграция.

По проекта ще бъдат подпомогнати и насърчени връзката между всеки представител на целевата група и релевантните на неговите нужди и проблеми институции и организации. Друга цел е да се осъществи активно посредничество с потенциални работодатели, релевантни на съответния профил на лицата от целевата група, с цел наемане на работа и устойчива заетост, както и да се предоставят възможности за подобряване на уменията, квалификация и преквалификация на всеки представител на целевата група с оглед неговите конкретни потребности.